Escrito por nuestro fundador y director ejecutivo, nuestro Celebrations Pulse Sunday Letters tiene como objetivo conectarse con nuestra comunidad. Al recibir sus ideas y compartir sus historias, queremos ayudarlo a fortalecer sus relaciones con las personas más importantes de su vida.

Julio marca el aniversario de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), que el presidente George HW Bush promulgó como ley el 26 de julio de 1990. Una de las leyes más trascendentales en la historia de los Estados Unidos, prohibió la discriminación contra las personas con discapacidades físicas o mentales en varias áreas, incluido el empleo, el transporte, la vivienda y el acceso a programas y servicios gubernamentales.

ADA ha creado conciencia, desafiado los estereotipos y promovido los derechos de las personas con discapacidades que son derechos civiles. La ley creó un campo de juego equitativo y abrió puertas para millones de estadounidenses que han demostrado que las discapacidades no determinan el valor o la capacidad de una persona para marcar una diferencia en nuestra sociedad.

El aniversario nos recuerda que la narrativa en torno a la discapacidad ha cambiado de compasión y limitación a fortaleza, resiliencia y potencial ilimitado. Se ha convertido en una celebración de un mes de los logros y las formas en que las personas con discapacidad están marcando la diferencia.

El mes del aniversario también nos recuerda que aún queda trabajo por hacer para garantizar que los 54 millones de estadounidenses con discapacidades vivan al máximo de su potencial. Y hay formas, grandes y pequeñas, en las que todos pueden ayudar a las personas con discapacidades a alcanzar su potencial.

Una conexión personal

La familia McCann ha estado involucrada en este movimiento durante décadas. Nuestro hermano Kevin nació con una discapacidad del desarrollo y hemos visto de primera mano el progreso que se ha logrado y los desafíos que aún existen para personas como él.

Recuerdo la importancia de la respuesta de nuestros padres a la discapacidad de Kevin, especialmente en un momento en que había muy poco apoyo público. Nuestros padres no eran ricos, pero recaudaron todos los fondos que tenían para alquilar espacios pequeños para albergar a otras familias que también tenían niños con discapacidades del desarrollo. Las familias podrían participar en actividades sociales y recreativas en una zona libre de juicios. Hasta el día de hoy, los hermanos McCann recuerdan lo relajadas y felices que estaban las otras familias en esos eventos.

Años más tarde, Kevin vivía en Independent Group Living Home (IGHL) en Moriches, Nueva York. Walter Stockton, el director ejecutivo de la organización, se nos acercó con una idea: ¿podríamos ayudar a Kevin ya otros residentes dándoles la oportunidad de trabajar?

Ese fue el comienzo de Smile Farms, con el objetivo de brindar oportunidades agrícolas significativas para personas con discapacidades del desarrollo. Los agricultores ahora están cultivando pimientos para la línea de salsa picante Smile Farms y se han creado nuevas oportunidades en la industria hotelera. Desde 2015 se ha expandido a 12 ubicaciones.

Y en Garden City, Nueva York, la primavera pasada, Catholic Health y Smile Farms abrieron un nuevo jardín colaborativo creado y diseñado para apoyar a la comunidad de salud mental mientras se combate la inseguridad alimentaria en Long Island. Los líderes de Smile Farms siempre están buscando formas únicas de crear empleos para quienes los merecen.

como puedes ayudar

Los datos federales muestran que las personas con discapacidades encuentran trabajo más rápido que en el pasado. En 2022, aproximadamente el 21% de las personas con discapacidad en los EE. UU. estaban empleadas. Eso es un aumento de aproximadamente el 19% en 2021, según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Si bien esto es alentador, aún queda mucho trabajo por hacer.

Una forma de apoyar el intento de la comunidad de discapacitados de asegurar más oportunidades de empleo es comprar productos de empresas cuyos propietarios y trabajadores son discapacitados. Queríamos presentarles algunas de las empresas que son especialmente importantes para nosotros.

• John’s Crazy Socks fue fundado por John Cronin y su padre, Mark. Convirtieron John’s Crazy Socks en la tienda de calcetines en línea más grande del mundo. Más de la mitad de los colegas de John y Mark tienen diferentes habilidades y todos los días el hijo y el padre trabajan para mostrar lo que pueden lograr las personas con diferentes habilidades.

También me gustaría agradecer a nuestros amigos en el sitio de cupones Savings.com, quienes están reconociendo a Smile Farms como parte de su programa SavingsCARES en julio. Sus millones de usuarios no solo pueden ahorrar dinero, sino que también pueden aprender más sobre el gran trabajo que Smile Farms está haciendo para las personas con discapacidades. La empresa donó $5,000 para impulsar la campaña.

Espero que este mes puedas ayudar a apoyar a la comunidad de personas con discapacidad y tomarte un momento para aprender cómo estás contribuyendo al mundo que nos rodea. “Haz algo por los demás porque nuestra misión aquí es difundir la felicidad”, dice John de Crazy Socks de John.

No puedo pensar en una mejor manera de resumirlo todo.

Mis mejores deseos,

Jim